Er spricht über Haltung.
Er spricht über Mindset.
Über Bewusstsein.
Er lädt Lean emotional auf.
Workshops fühlen sich gut an.
Es wird viel genickt.
Viel zugestimmt.
Er erzeugt ein Gefühl von Auserwähltheit.
Nur wer das Mindset wirklich verstanden hat, gehört dazu.
Lean wird zur inneren Elite.
Große Worte werden geschwungen.
Aber selten konkrete Probleme gelöst.
Der Alltag passt nicht zu den Worten.
Die Mitarbeiter stehen vor echten Problemen.
Lieferverzug.
Qualitätsabweichungen.
Engpässe.
Und bekommen stattdessen: Haltung.
Es entsteht Abkopplung vom Alltag.
Lean verliert seine Bodenhaftung.
Die Produktivitätsziele werden nicht erreicht.
Trotz guter Stimmung im Workshop.
Und irgendwann kommt die Erkenntnis:
Nur weil sich ein Workshop gut anfühlt,
heißt das nicht, dass Prozesse besser werden.
Der Esoteriker inspiriert.
Aber er verändert nichts.
Lean braucht Haltung.
Aber ohne Umsetzung bleibt sie wirkungslos.
